Aprender PNL no es solo memorizar un contenido y repetirlo.
Aprender PNL debería transformarte, y, las habilidades que un buen Practitioner de PNL tiene, pueden verse en cómo se relaciona con el mundo, como comunica y como cambia a las personas con las que interacciona y, sobre todo, a si mism@.
Por eso hoy me gustaría hablaros de estas habilidades específicas que nos diferencian de otras disciplinas que no han incorporado la PNL a su día a día.
Así podrás:
- Entender mejor de qué va esto de la PNL
- Saber que aprenderás y como cambiará tu vida si decides realizar una formación oficial en PNL
- Saber cómo elegir esa formación
- Saber elegir un buen Practitioner o Coach con PNL para que te acompañe en conseguir tus objetivos.
¿Qué cosas debe saber hacer (bien) un Practitioner en pnl?
Las habilidades de un buen Practitioner en PNL son muchas, algunas son habilidades personales que nos hacen únicos como personas y como profesionales. Para ser objetivo, me voy a centrar aquellas que todo buen Practittioner debe tener desde dos perspectivas:
- Requisitos de la Society Of NLP para certificar Practitioners: La Society Of NLP es la entidad internacional que crea Richard Bandler para asegurar la calidad de la enseñanza de la PNL en todo el mundo y, como consecuencia, la calidad y la excelencia de estos Practitioner al trabajar con otras personas o empresas. (¡no os preocupéis, los voy a simplificar y poner en un vocabulario accesible!)
- Otros aspectos que yo, como, formador de PNL, observo al evaluar a mis alumnos.
Vamos con ello:
Requisitos de la society of NLP
Integrar en tu comportamiento las bases de la PNL:
- Habilidad de cambiar como interpretamos la realidad
- Habilidad de entender como los demás interpretan la realidad y adaptar nuestra comunicación de forma efectiva
- Entender de forma profunda al otro y su valor como persona, es decir, identificar valores, creencias, comportamientos y habilidades, y respetar esa visión del mundo.
- Identificar las causas profundas del comportamiento (incluso cuando la otra persona no las percibe conscientemente)
Utilizar las herramientas de la PNL para generar cambio:
- Técnicas (Anclas, Swish, cambio de creencias etc…)
- Lenguaje: Modelo Milton (lenguaje hipnótico y metáforas) y Metamodelo (lenguaje de precisión)
- Identificar y movilizar los recursos propios de la otra persona
- Reencuadrar o cambiar creencias limitantes (incluyendo juicios)
Demostrar y promover la flexibilidad de comportamiento: es decir generar nuevas y más eficaces opciones de relacionarnos con el mundo
Otros aspectos que yo observo
- Saber dirigir una sesión
- Ser capaz de promover que el cliente encuentre sus propias respuestas en lugar de dar las tuyas
- Motivar, facilitar y promover el cambio que el cliente desea
- Alinear valores, creencias y comportamientos de forma coherente y ecológica
¿Os parece mucho? En verdad, estas habilidades, se desarrollan de forma natural fácil y sencilla , al practicar la PNL a lo largo de la formación.
Muchas veces los alumnos se sorprenden a sí mismos usando habilidades que hasta poco antes veían complicadísimas, y uno de los placeres de mi trabajo es poder recordarles todo lo que han aprendido.
Si quieres saber más sobre el Practitioner y mis otras formaciones oficiales en PNL, puedes visitar este link, darle al play al vídeo que sigue o simplemente preguntarme ????
