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Gestión de conflictos

Taller para empresas

Sobre el taller

Gestión de conflictos

En toda empresa existen conflictos, ya sean abiertos o soterrados. Si no se gestionan o se gestionan mal, suponen importantes costes en dinero, tiempo y bajas laborales además de un claro deterioro del clima laboral. En cambio, una gestión adecuada de la diferencia promueve la participación, las nuevas ideas y la innovación.

Con esta formación os ofrecemos un método práctico y objetivo para identificar, analizar y gestionar la diferencia, anulando la conflictividad y promoviendo la comunicación y los acuerdos mutuamente beneficiosos.

Habilidades

¿Qué aprenderás con esta formación?

A identificar y analizar conflictos abiertos y soterrados

Diferenciar causas y efectos

Diseñar y aplicar intervenciones para desactivar la conflictividad y sus causas

Prevenir y crear espacios para el acuerdo y la participación eficaces

¿Prefieres empezar en otras fechas?

Descubre nuestro calendario de eventos y elige la mejor fecha.

A medida

Diseñamos los talleres y formaciones, seleccionando el contenido, la duración y el formato que más convengan a tu proyecto.

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